现在的陪产假不一定从出生当天开始，只要在预产期前后就可以，但是要求男方提供相关证明，包括夫妻结婚证、产检证明等。通常可以请假7-15天左右。具体时间看你单位，期间可以享受正常工资。开始日期从你申请休假的那一天算起。如果有公司只有3天陪产假，我们可以通过法律途径维护自己的权益。
其实各地区对陪产假的规定是有差异的，但基本都是7-15天左右，陪产假不能延长。如果有特殊情况需要延长假期，可以通过以下三种方式:
申请病假:陪产假结束后可以向公司或单位提交病假通知，批准可以延长假期；
提前休年假:我们可以提前向公司或单位申请休年假，但之后可能就没有休假了；
晚育休假30天:我们可以直接申请晚育休假，但是如果男方休，女方就不能再休了。
2023年陕西省男性的陪产假是从出生当天开始吗？总之，我们在休陪产假的时候，可以根据妻子的身体状况和家庭情况来请假。如果我们已经马上生了孩子，没有家人要照顾，可以早点请假，否则，晚点。
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