休产假期间五险一金公司和自己都要缴，一般情况下养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的，个人负责部分在产假工资中代扣。而工伤保险和生育保险则完全由企业来承担，自己不需要交钱。
产假期间五险的缴费比例
根据我国的法律规定，员工产假期间工资和社保正常发放和缴纳，个人部分也照扣，其具体缴费比例如下：
1、养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%;
2、基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%;
3、失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。;
4、工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。;
5、生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
提示：由此可见，女性在休产假期间的五险是由自己和公司共同承担的，一般的事业单位，或者政府单位，或者国有企业，都是会帮职工缴纳五险的，但如果是私人企业，这种情况就需要问一下公司的人事主管了，毕竟各个公司的具体情况不同。
(原标题：休产假期间五险一金需要自己交还是由公司交?)
本文整理自网络，具体病症治疗调理、药物用法用量，请以当诊医师处方、医嘱为准！
下一篇：孕妇右侧乳晕大生女孩…
